绵阳市2026年“筑梦巴蜀·万才兴农”岗位招聘公告（第一批）

为深入贯彻落实乡村振兴战略部署，一体推进农业农村现代化人才队伍建设与高校毕业生高质量充分就业，根据全省“筑梦巴蜀·万才兴农”工作部署，拟面向社会公开招聘第一批农业领域岗位。现将有关事项公告如下：

一、招聘概况

（一）招聘对象

高校毕业生（年龄不超过36周岁的大专及以上全日制高校毕业生），其中应届高校毕业生、脱贫家庭（含监测对象）高校毕业生优先。

（二）招聘规模

本次招聘涵盖我市农业领域企业（经营主体）技术研发、生产管理、市场营销等环节岗位，第一批岗位计划招聘279名高校毕业生，具体岗位信息详见《绵阳市2026年农业领域招聘高校毕业生就业岗位表》（附件）。

（三）工作地点

具体工作地点由对应企业（经营主体）安排并提供。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录；

2.热爱农业农村事业，具备较强的责任心，符合企业（经营主体）岗位任职要求，能够有效履行岗位职责；

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，拥有良好的沟通能力与抗压能力。

（二）专业条件

报名专业和学历要求以具体岗位信息为准，详见附件。

三、招聘流程

（一）发布公告

农业农村部门依据企业（经营主体）的人才需求制定招聘公告，通过农业农村、人力资源社会保障部门官方网站、政务新媒体等平台多批次滚动发布。

（二）选择岗位

应聘人员应认真阅读本公告及附件，详细了解招聘岗位要求及条件，根据自身实际情况，评估是否能够胜任岗位工作，自主联系对应企业（经营主体）报名应聘。

（三）组织招聘

企业（经营主体）根据招聘需求及报名信息，组织应聘人员进行职位应聘。拟录用名单由各招聘单位自行确定。

（四）签订合同

企业（经营主体）与拟录用人员签订合同，明确岗位职责、工作地点、薪酬待遇、服务期限、社会保险缴纳等内容。合同签订后，企业（经营主体）需将合同副本报当地农业农村部门备案，农业农村部门同步建立人员信息库，动态跟踪管理。

四、管理模式与待遇保障

（一）管理主体

按照“谁用人、谁管理”原则，企业（经营主体）负责人员日常管理、岗位调配、薪酬发放及保险缴纳等事宜。

（二）合同期限

首次合同期限1年及以上。合同到期后，由企业（经营主体）与应聘人员根据实际情况协商确定是否续签合同。

（三）岗位待遇

具体薪资待遇由企业（经营主体）根据实际情况确定。企业（经营主体）需按规定缴纳社会保险，保障招聘人员的其他合法权益。

五、咨询方式

（一）岗位咨询

各岗位详情请咨询企业（经营主体），联系方式详见附件。

（二）政策咨询

工作日9:00—17:00，联系方式详见下图。

本公告由绵阳市农业农村局负责解释。

附件：绵阳市2026年农业领域招聘高校毕业生就业岗位表

绵阳市农业农村局

2026年5月8日